行政主管
任职要求：
1.本科及以上学历，行政管理、人力资源、法律、文学、管理等相关专业，能力优秀者可适当放宽；
2.2年相关经验；
3.亲和力好，具有良好的沟通技巧；
4.敏锐的分析、判断能力，良好的团队、服务意识；
5.良好的创新思维和较强的学习能力，并具有较强的文字写作功底。
岗位职责：
1.协助行政人事部经理制定、修订相关行政制度，适时提出调整完善建议
2.监督其他部门执行公司的相关制度与规定
3.负责组织公司级重要文稿的起草
4.负责处理各类往来文、电、信、函的批阅、传送，负责审核以公司名义发出的所有文件，抓好公司印信、文印、及重要文件管理工作
5.按程序指导公司印章、法人委托书、营业执照、介绍信的管理和使用
6.日常办公用品的保管、发放和登记
7.负责公共办公设备的保管与日常维护
8.负责经理办公会和公司层面跨部门会议议题的收集、会议组织安排，做好部门会议记录，并在会后及时整理成会议纪要
9.协助经营班子建立和维护公司对外公共关系，包括与有关外部机构的联络沟通和开展各种公关活动
10.负责重大活动的组织和重大客户、领导的接待工作
11.所保管以及所处理的文件资料做好相应的保密工作
12.负责公司公务车辆的管理，核定相关人员的补贴费用
13.协调工会、共青团、统战、妇联、计划生育工作
招聘人数：3人
福利待遇：
年薪10-20万
周末双休、带薪年假、五险一金、节日福利、餐饮补贴、高温补贴、定期体检、年终奖金、
